Arbeitsrecht


  1. Abfindungsvereinbarung und Zahlung vor Fälligkeit
  2. Altersbegrenzungsregelung: Führt diese stets zur Beendigung des Arbeitsvertrages ?

  3. Annahmeverzug des Arbeitgebers setzt  grundsätzlich tatsächliches Angebot des Arbeitnehmers sowie Leistungsfähigkeit voraus

  4. Arbeitszeugnis: Dankes- und Wunschformel und Maßregelungsverbot nach § 612a BGB

  5. Aufhebungsvertrag wegen fristloser Kündigung
  6. Betriebsübergang und Weiterbeschäftigungsanspruch
  7. Betriebsübergang, Widerspruch und Annahmeverzug des Arbeitnehmers 

  8.  Bußgelder: Übernahme durch Arbeitgeber führt in der Regel zu Arbeitslohn
  9. Entgeltfortzahlung: Darlegungslast des Arbeitnehmers bei Bestreiten einer Ersterkrankung, § 3 EFZG

  10. Kein entgeltlicher Abgeltungsanspruch für (Ersatz-) Urlaubsanspruch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  11. Keine Berücksichtigung von Elternurlaub bei dem bezahlten Jahresurlaub

  12. Kopftuchverbot wegen Kundenkontakt sachlich gerechtfertigt ?
  13. Kündigung im zeitlichen Zusammenhang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung über das Kündigungsende hinaus

  14. Kündigungsgrund: verspätete Anzeige der Arbeitsunfähigkeit

  15. Kündigungsschutzklage hemmt nicht die Verjährung des Vergütungsanspruchs
  16. Mindestlohn: Zur Anrechnung von Prämien
  17. Mitbestimmung des Betriebsrates bei Handyverbot durch Arbeitgeber

  18. Nachträgliche Beteiligung des Betriebsrates bei Einstellung unwirksam

  19. Rechtsweg Zivil- oder Arbeitsgericht: Kündigung des angestellten Geschäftsführers

  20.  Rente mit 63 als Pflicht aus Vorruhestandsvertrag
  21. Rückzahlungsanspruch des Arbeitgebers für Fortbildungskosten (Unangemessenheit nach § 307 BGB)

  22. Tätowierung: Grund für die Ablehnung eines Bewerbers ? 

  23. Tariflohnerhöhung furch frühere Zahlungen auch gegen den nicht mehr tarifgebundenen Arbeitgeber ?
  24. Tarifvertrag: Kein Verschlechterungsverbot bei Ablösung von Tarifverträgen infolge Betriebsübergang

  25. Unwirksamkeit des Aufhebungsvertrages bei Verstoß gegen Gebot des fairen Verhandelns

  26.  Verjährung: Kündigungsschutzklage hemmt die Verjährung des Vergütungsanspruchs nicht
  27.  Weiterbeschäftigungsanspruch: Die Durchsetzung in der Zwangsvollstreckung richtet sich nach der konkreten Beschreibung in dem gerichtlichen Titel
  28. Zeitpunkt des Zugangs einer Kündigung bei Einwurf in Hausbriefkasten